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2008年4月29日《百姓事务所》

佛山电台   2008-04-30 10:03:47



 

 

今年开始,五一假期缩短到只有3天,而五月四日青年节就是变回工作日。不过,按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,五四青年节,1428周岁的青年可以放假半天。不过,我们的记者专门做过调查,发现很多企业在青年节当日都是无放假的。

记者肖宇东、粱广棉的报道:

在禅城区华远东路一座十层楼高的写字楼,里面有15家不同类型的公司。记者访问了其中的12家公司,其中有5家公司会在五月四日,让28岁以下的员工休息,而有2家公司就表示不会放假,还有5家公司仍然未确定。

一间公司的负责人先生话,他们公司大部份都是年轻人,该有的假期都会提供给员工。这样的话,员工在工作的时候才会更有冲劲。(录音:国家如何规定我们就如何执行。我对他们好一点,他们也勤劳一点。我们就连续放4天假,让他们多点时间去旅游和休息。)

有负责任的年轻员工说,公司里面28岁以下的同事很少,青年节当日即使公司批准放假,自己也会坚守岗位,不会搞特殊。(录音:跟大队囖,不可能就我一个人休假的。我是坐前台的,我走了谁来顶我的岗位呢?我应该就不休假了。)

有公司已经明确在五月四日无假放。员工也向公司提出过补休或者发放加班费的建议,不过就遭到拒绝。这间公司的负责人先生话,由于他们公司有四分之一的员工都在28岁以下,假如当日让他们休息半日,会影响公司的正常运作。(录音:补钱的问题,入职前已经讲好了,我们星期六日都没有休息,我们一般都不放假了。我们公司是24小时服务的。放假等于服务停顿了,我们是不能让这么多的员工放假的。他们的岗位也没有人可以补上。)

青年节如果公司不放假,劳动者究竟有无加班费或者补休呢?劳动部门介绍,设定五四青年节的本意就是让企业和员工合理安排、组织与节日主题相关的活动。和三八妇女节一样,是非全体人员休息日,并不是法定节假日。就算企业不安排员工休息,也可以不计算加班费和补休。

 

以上是记者肖宇东 梁广棉的报道:

 

主持人:五四青年节除了大家讨论是否能放假之外,共青团方面每到这一天,也会组织开展一些相关的活动。佛山市共青团组织部副部长赖明强介绍,随着社会的发展,他们所开展的活动也有不同,例如十多年前做得最多的就是维修家电等,而现在做得最多的,更多是关于精神方面的活动。(录音:以前团的工作特别是五四期间,更多是开展一些志愿便民服务,以前相对来说,群众的物质方面比较缺乏一点,开展了一些家电维修,理发这样的服务会比较多一点。随着佛山的发展,大家也是富裕起来了,对精神文化追求反而是更高了,所以我们团结合佛山经济发展的水平,设计了更多是精神方面的活动,包括像今年是奥运年,我们举办一些时尚奥运会,机关活力之旅的活动。当然,志愿服务还是照常。)

 

 

 

间乐

 

南海区的低保家庭要留意拉,据民政部门介绍话,政府将对南海区的低收入群体进行补贴,分别对低保对象发放每月20元的临时生活补助金,农村五保和城镇三无人员的救助标准则在现行基础上提高100元。
   
据介绍,对低保户的临时生活补助金从二月份开始计算发放,民政部门将会在近期把临时补助发放到低保户的存折当中。而五保户和城镇三无人员的救济标准将从1月份开始调整,标准提高后,他们每人每月可以获得600元的救助。
   
据了解,南海目前有低保户两万多人,农村五保户和城镇三无人员将近1300人。

 

  间乐

接下来,一起听听特备环节——我的奥运冠军时刻

 

 

 

(完)


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